Foire aux questions

Quelles sont les possibilités d'emploi pour les diplômés d'université ou de collège, titulaires d'un BAA ou d'un MBA?
Chez SC Johnson, il existe de nombreuses possibilités d'emploi pour les diplômés de premier cycle et les titulaires de BAA ou de MBA. Pour les nouveaux titulaires de BAA ou de MBA, des postes sont offerts en marketing, en finances et en vente; pour les étudiants en génie chimique, en fabrication; et pour les bacheliers ès sciences, en recherche et développement.

Quelles sont les possibilités d'emploi pour un travailleur de la production ou un travailleur spécialisé qualifié?
Les travailleurs de la production et les travailleurs spécialisés qualifiés trouveront dans notre installation de fabrication un lieu où ils pourront faire valoir leur expertise et leurs opinions. Dans nos usines, la technologie est remplacée tous les trois ans, ce qui donne un environnement constamment à jour, favorisant l'apprentissage continu..

SC Johnson est le chef de file dans toutes les catégories qu'elle occupe et son engagement en matière d'innovation lui permet de diriger le marché, que ce soit dans le domaine des purificateurs d'air, du contrôle des insectes, de l'entretien ménager ou de l'emballage domestique. Comment y arrivons-nous? En étant chef de file dans le monde des affaires grâce à des méthodes de pointe qui attirent les meilleurs talents. Nos programmes de recrutement et de stages d'été nous permettent d'identifier chaque année les meilleurs candidats - parmi les étudiants de premier cycle, les bacheliers ès sciences et les étudiants au MBA - pour pourvoir les postes de niveau débutant dans les services du Marketing, des Finances, de la Fabrication et de la Recherche et développement. Puisque notre politique d'entreprise consiste à donner de l'avancement interne, il arrive à l'occasion que des postes pour des candidats avec expérience soient offerts aux niveaux intermédiaire et supérieur, et ce, dans toutes les sphères de l'entreprise.

Les nouveaux employés, qu'ils soient fraîchement diplômés ou membres de l'équipe de direction, sont rapidement mis en contact avec tous les aspects de l'entreprise, ce qui leur permet de contribuer de manière significative à notre succès, dès le début. Nos programmes de formation de calibre international, notamment le Johnson Learning Institute, offrent des possibilités de développement professionnel pendant toute la carrière de l'employé. Nous nous assurons que tous les employés de SC Johnson sont prêts à relever les défis d'un environnement de travail complexe et en constante évolution, en les aidant à réussir tant au travail que dans leur vie personnelle.

Quel est le type de carrière qui vous convient?
Chez SC Johnson, vous décidez de votre cheminement de carrière. Avec des affectations interdisciplinaires, internationales ou exigeant un dépassement, les possibilités sont illimitées. Chez SC Johnson, vous pourrez réaliser votre plein potentiel.

Que recherchons-nous chez un employé?
SC Johnson s'engage non seulement à recruter et à fidéliser des employés provenant de milieux variés et ayant des expériences de vie diversifiées, mais également à leur offrir de l'avancement. Plus important encore, nous recherchons des gens possédant les qualités qui leur permettront de réussir dans notre environnement de travail, à savoir : talent exceptionnel pour le leadership, esprit d'initiative, sens de l'analyse, esprit d'équipe et créativité.

Quelles sont les possibilités d'emploi pour un candidat qualifié?
Pour les candidats qualifiés, il existe des possibilités d'emploi à l'échelle de l'entreprise et de la planète. Chez SC Johnson, nous avons comme objectif d'offrir de l'avancement interne aux employés de l'organisation. Nous devons parfois pourvoir des postes vacants, au niveau intermédiaire ou supérieur, dans les services existants, en embauchant de nouveaux employés

Quel type de rémunération globale offrez-vous?
Nous offrons un programme de rémunération globale intéressant, qui comprend un salaire compétitif, la participation aux bénéfices à tous les niveaux de l'entreprise, un régime d'avantages sociaux complet et, pour ceux qui occupent un poste de cadre ou de dirigeant, des primes facultatives.

Combien de temps les gens restent-ils chez SC Johnson?
En moyenne, les employés demeurent plus de 15 ans au service de notre entreprise. Chez SC Johnson, nous nous efforçons de créer un environnement de travail équilibré, composé d'employés de longue date et de nouveaux employés contribuant des idées novatrices. Certains employés ont accumulé plus de 30 années de service chez SC Johnson. Toutefois, chaque année nous amène une cohorte de nouvelles recrues dynamiques, qui ont tendance à rester longtemps chez SC Johnson, car il s'agit d'un milieu de travail unique.

De quelles compétences les candidats ont-ils besoin pour décrocher un emploi dans l'entreprise?
Chez SC Johnson, nous apprécions les employés ayant des idées, des styles et des antécédents diversifiés. Cependant, tous nos employés émérites ont certaines qualités en commun :

• Esprit d'initiative manifeste
• Sens de l'analyse
• Esprit d'équipe
• Créativité et innovation
• Leadership

Que disent les employés de SC Johnson à propos de leur employeur?

Pourquoi SC Johnson figure-t-elle dans la liste des « Meilleurs employeurs », année après année? Écoutez ce que nos employés en disent :

« Notre culture d'entreprise favorise le sentiment d'appartenance et l'implication immédiate... »

« J'ai du plaisir à travailler chez SC Johnson! »

« C'est une entreprise qui se soucie de mon bien-être. »

« Le fait que SC Johnson soit une entreprise familiale fait toute la différence. [...] Nous pouvons planifier à long terme, pas seulement en fonction des bénéfices trimestriels. »

« Je me sens responsable de ce que je fais et je sais que mon travail est important... »

« Chez SC Johnson, nous travaillons de bon cœur et nous nous amusons tout autant, afin d'atteindre un véritable équilibre travail-vie personnelle. »